Un año después del confinamiento y con las medidas anti-contagios aún vigentes, el bienestar emocional comienza a tambalearse. Las empresas que han sido conscientes de este deterioro mental entre sus trabajadores han comenzado a dar pasos y crear acciones que puedan ayudar a manejar la situación. Belong to sea, startup que organiza acciones y eventos que promueven la sostenibilidad, ha vinculado el bienestar emocional con el medioambiente bajo la idea de que cuidarse a uno mismo comienza por cuidar a lo que nos rodea. Actualmente, las empresas y los ciudadanos buscan herramientas y técnicas alternativas para mejorar el bienestar individual y colectivo. La necesidad de lidiar con la sensación de aislamiento, la pérdida de la comunidad, la rutina y el estrés ha dado lugar a una mayor concienciación y más valor al bienestar emocional. Paralelamente a esta necesidad mental e impulsadas por la pandemia, las políticas de sostenibilidad de las empresas han dado un giro. La idea de cuidar el medioambiente ha tomado más relevancia en el ámbito corporativo y más empresas se han animado a intensificar los esfuerzos. Las acciones de concienciación entre los empleados se han retomado en el ámbito online o a través de experiencias híbridas. No obstante, el