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Etiqueta: formación

Oryon Foundation y Founderz firman un acuerdo para recuperar talento a través del emprendimiento

Oryon Foundation, la fundación de Oryon Universal que brinda a personas en exclusión profesional la oportunidad de emprender, y la escuela de negocios online Founderz vuelven a sumar fuerzas para apoyar la recuperación y reinserción de talento mediante el emprendimiento. Las dos entidades, haciendo honor a su propósito y valores, acaban de sellar un acuerdo por el que establecen dos líneas complementarias de colaboración con la formación como vehículo: 1.- Por un lado, el diseño conjunto de una oferta educativa específica de gran calidad que tiene como base el nuevo máster MBE (Máster Online Business & Entrepreneurship) de Founderz y que Oryon Foundation ha complementado con una serie de sesiones teórico/prácticas, desarrolladas por expertos en diferentes áreas, así como por una red de mentores que apoyan al estudiante en todas las disciplinas de desarrollo de su proyecto. Esta formación estará integrada en los siguientes programas de emprendimiento de Oryon Foundation: – Programa Reemprende, destinado a emprendedores que han sufrido un revés empresarial, necesitan ayuda emocional y económica, y desean desarrollar un nuevo proyecto de emprendimiento. – Programa +50, para personas de más de 50 años que se han visto apartadas del mundo profesional y buscan iniciar un nuevo camino como emprendedores. – Y el Programa madre emprende, para mujeres excluidas del contexto laboral

La UPC School ofrece formación financiada en digitalización de la movilidad

La UPC School lanza 14 nuevos programas de posgrado de corta duración en forma de microcredenciales, diseñados para preparar a los futuros líderes de la movilidad 4.0.   Estas formaciones, con un precio reducido y que oscila entre los 300 y 500 €, están financiadas por el Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana en el marco del Plan de Recuperación Next Generation EU.   La adquisición y el desarrollo de competencias digitales es una las prioridades clave para abordar los desafíos que presenta la movilidad del siglo XXI. Bajo esta premisa, la UPC School, entidad que gestiona la oferta de formación permanente de la Universitat Politècnica de Catalunya, ofrece 14 nuevos posgrados para liderar los retos en materia de digitalización que afrontará el sector de la movilidad y el transporte en los próximos años. Aspectos como robótica; cloud; ciberseguridad; inteligencia artificial; metaverso; puertos 4.0; smart city o data science se presentan como los principales ejes temáticos en los que se centran estos nuevos programas.   Estos posgrados, de corta duración, se diseñan en forma de microcredenciales, y esto marca un hito para la propia universidad, pues es la primera ocasión en la que la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) impartirá estudios de este tipo,

La UPC School ofrece formación financiada en digitalización de la movilidad

La UPC School lanza 14 nuevos programas de posgrado de corta duración en forma de microcredenciales, diseñados para preparar a los futuros líderes de la movilidad 4.0. Estas formaciones, con un precio reducido y que oscila entre los 300 y 500 €, están financiadas por el Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana en el marco del Plan de Recuperación Next Generation EU. La adquisición y el desarrollo de competencias digitales es una las prioridades clave para abordar los desafíos que presenta la movilidad del siglo XXI. Bajo esta premisa, la UPC School, entidad que gestiona la oferta de formación permanente de la Universitat Politècnica de Catalunya, ofrece 14 nuevos posgrados para liderar los retos en materia de digitalización que afrontará el sector de la movilidad y el transporte en los próximos años. Aspectos como robótica; cloud; ciberseguridad; inteligencia artificial; metaverso; puertos 4.0; smart city o data science se presentan como los principales ejes temáticos en los que se centran estos nuevos programas.   Estos posgrados, de corta duración, se diseñan en forma de microcredenciales, y esto marca un hito para la propia universidad, pues es la primera ocasión en la que la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) impartirá estudios de este tipo,

Las empresas deberán formar a sus trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas ante las elevadas temperaturas

Los expertos de la empresa de RRHH Empatif, afirman que es responsabilidad de la empresa proporcionar una formación teórico-práctica adecuada y completa sobre los riesgos laborales asociados a condiciones climáticas extremas. Esta formación debe ser específica para cada puesto de trabajo y debe actualizarse a medida que evolucionan los riesgos, así como a las necesidades individuales de cada persona. La creciente temperatura global presenta riesgos significativos para todos los seres vivos en nuestro planeta. En el caso de los/as trabajadores/as, es crucial implementar medidas para abordar la exposición a altas temperaturas, ya que representan unriesgo para la salud.   Por lo que, desde la empresa de RRHH Empatif, que ofrece servicios integrales de gestión de personas, ven crucial que las compañías puedan anticiparse a fenómenos de calor extremo y planificar medidas para proteger a las personas trabajadoras. Todo ello, siguiendo un ciclo de identificación de riesgos (factores climáticos, factores por el tipo de tarea y factores individuales), evaluación de estos, y posterior planificación e implantación de medidas preventivas, con el objetivo de buscar la mejora continua y la prevención de accidentes.   Formación y concienciación de los trabajadores para la prevención Esto es posible a través de la concienciación y formación del conjunto de la

Tattoox Academy: llega la primera formación para tatuadores en formato bootcamp

Más de la mitad de los jóvenes de la generación millennial están tatuados y cada mes se realizan más de 150 millones de búsquedas en Google sobre el mundo del tattoo. Las cifras que mueve esta industria también reflejan que el tatuaje, lejos de pasar de moda, se mantiene al alza: genera 60 billones de euros al año y el crecimiento anual del mercado del tatuaje se sitúa en el 10%. Son datos proporcionados por Tattoox, la startup que conecta tatuadores con potenciales clientes en formato “match”. El estudio también pone sobre la mesa uno de los principales retos del sector: la formación. Entre las 500 personas encuestadas interesadas en la profesión, se identifican las principales razones por las que no se estudia o trabaja profesionalmente como tatuador: la falta de conocimiento sobre cómo empezar (26%), la carencia de materiales para estudiar (21%), la falta de presupuesto (17%), la imposibilidad de hacerlo presencialmente (16%) y los prejuicios del entorno hacia estos estudios (13%). En este contexto, Tattoox ha dado un paso adelante y ha creado el primer bootcamp para tatuadores, una oportunidad formativa única que llevará a cabo a través de su recién fundada Tattoox Academy. Según explica Joel Orteu, CEO de Tattoox, “queremos ofrecer

La demanda de formación en sostenibilidad se dispara un 60%

La demanda de formación especializada en sostenibilidad se ha disparado un 60% en España en lo que llevamos de 2023, según cifras de EALDE Business School. La necesidad de incorporar a profesionales con este tipo de conocimientos se debe a la importancia creciente de la responsabilidad social corporativa, la presión de los consumidores y los inversores, los beneficios económicos y la necesidad de cumplir con las regulaciones. Prueba de ello es que, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2030 se habrán creado 24 millones de empleos verdes en todo el mundo. “Las empresas reconocen que la sostenibilidad es fundamental para su éxito a largo plazo y están buscando profesionales capacitados para ayudarles a alcanzar sus objetivos sostenibles”, explica Sergi Simón, coordinador del Área de Gestión de Riesgos de EALDE Business School, que añade que “el Acuerdo de París y la Agenda 2030 suponen un cambio de paradigma a nivel global del modelo de producción y consumo en el que estamos instaurados y que de seguir así colapsará sin duda alguna”. Teniendo en cuenta la trascendencia de este cambio tan disruptivo, se ha establecido que sea el sistema financiero el que lidere y pilote dicha trasformación, haciendo fluir el capital hacia aquellas actividades

El Máster Universitario de Emprendimiento e Innovación patrocina el TEDxUPFMataró impulsado por estudiantes universitarios emprendedores de TecnoCampus

El pasado 17 de mayo se celebró la nueva edición del TEDxUPFMataró, bajo el lema "Personal Growth" con el objetivo de inspirar y transmitir a los jóvenes y futuros emprendedores la pasión por encontrar su razón de ser. Este evento se llevó a cabo en la universidad TecnoCampus de Mataró (Barcelona) y fue posible gracias a la financiación y colaboración de diferentes patrocinadores, uno de ellos el Máster Universitario de Emprendimiento e Innovación. Una de las principales apuestas del Máster es promover la participación activa de sus alumnos en eventos de gran relevancia internacional en el ámbito emprendedor, para ampliar sus horizontes y conocer diferentes perspectivas y enfoques del mundo empresarial. Como cada año, los estudiantes del Máster en Emprendimiento e Innovación del Tecnocampus - UPF, título oficial de la Universitat Pompeu Fabra, asisten a este evento TEDx en el marco de una asignatura de tercer trimestre, con un objetivo doble que lo explica el Director del Master Giovanni Giusti "Por un lado, se trata de una propuesta introspectiva para que los estudiantes puedan inspirarse en los ejemplos de vida y superación de los ponentes, para encontrar los elementos comunes que hacen a los líderes de impacto positivo en nuestra sociedad, y por el otro,

Cómo ayudar a los jóvenes profesionales a afrontar los retos del futuro

Mantener una mentalidad optimista puede ser un reto en un mundo lleno de incertidumbres y cambios constantes. Una tarea desafiante especialmente para los profesionales más jóvenes que recientemente se han incorporado a una empresa. David Comí, director y formador de Incrementis, proporciona 5 consejos para fomentar una cultura del esfuerzo en el lugar de trabajo y ayudar a estos profesionales a mantener una mentalidad optimista frente al pesimismo. Si ya afrontar retos en el futuro puede ser una tarea desafiante para cualquier persona, lo es en especial para los profesionales más jóvenes que recientemente se incorporan en las empresas. Estar rodeados de un entorno social con inmediatez de respuestas y exceso de comodidades, puede desincentivar conductas de esfuerzo, lucha y logros.   David Comí, director y formador de Incrementis, facilita 5 consejos para ayudar a estos profesionales a reducir el pesimismo y la frustración inicial y aumentar una mentalidad optimista y de consecución.   Concentrarse en los logros Anotamos en un documento, temas importantes realizados exitosamente durante el día (un informe, reunión, gráficos, etc.) Si nos concentramos en nuestros logros, estaremos más preparados para generar y crear más en el futuro.   Utilizar el agradecimiento a terceros Si agradecemos más cada día y lo mostramos, obtendremos un aumento considerable

Se presenta la nueva edición del Máster en Emprendimiento del TecnoCampus-UPF

El emprendimiento se ha consolidado como una de las salidas profesionales más buscadas de los últimos años, algo que tiene su reflejo en la explosión de cursos, masters y centros de innovación, incubación y aceleración de proyectos. Para que las propuestas e ideas de los futuros emprendedores se hagan realidad, es clave la formación. Uno de los programas académicos que mejor combinan formación y prácticas es el Máster Universitario en Emprendimiento e Innovación del TecnoCampus, título oficial de la Universidad Pompeu Fabra, que se imparte en Mataró (Barcelona), y cuya decimocuarta edición comenzará el próximo mes de octubre. Esta titulación ofrece una interesante tasa de éxito en lo que se refiere a los proyectos que se presentan y después se acaban convirtiendo en negocios: 6 de cada 10 se consolidan. Así pues, este máster está avalado por decenas de proyectos que se han hecho realidad gracias al esfuerzo de sus alumnos y a un elemento que hace que tenga un fuerte valor añadido frente a otros: el entorno en el que se imparte, el TecnoCampus de Mataró, en Barcelona. Se trata de un parque científico y de innovación donde se alojan 120 empresas, entre ellas algunas de las startups más innovadoras en

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