La avalancha de los concursos de acreedores que llegará en marzo serán liquidativos Es noticia 2 febrero, 20211 febrero, 2021 España está inmersa en la mayor crisis económica de los últimos 80 años y pese a que los concursos de acreedores cayeron un 2% en 2020 frente a los registrados en 2019, la preocupación por la salud financiera de nuestro país es más que notable. El Consejo General de Economistas de España resalta lo que muestran los indicadores internacionales, que prevén que el índice de insolvencia para 2021 sea del 35%; así como destacan que España, con un incremento en torno al 40%, será uno de los países con un porcentaje más alto. “El dato de los concursos de acreedores a cierre de 2020 tiene truco y es que, en uno de los últimos decretos de medidas económicas aprobados por el Gobierno, se extendía hasta el 14 marzo de 2021 la suspensión del deber de pedir el concurso de acreedores. Esto quiere decir que el Ejecutivo ha ampliado la moratoria ya existente para que las empresas insolventes se declararan en concurso de acreedores”, explica Igor Ochoa, CEO de Dipcom Corporate. No obstante, este experto señala “muchas empresas están en quiebra técnica por lo que se espera una avalancha de concurso de acreedores para este ejercicio”. Uno de los principales escollos al que las compañías se
Estas serán las diez competencias laborales que más demandarán las empresas Acción Social 25 enero, 2021 En este contexto de incertidumbre y de grandes desafíos en todos los ámbitos, apostar por el capital humano para saber qué competencias laborales no pueden faltar en un equipo es la clave para que una empresa crezca. Desde Factorial, que se posiciona como referente en HR, explican las diez competencias laborales que serán más demandadas este 2021. En el momento que una organización emprende un proceso de búsqueda en RRHH es habitual que los directivos de departamento se encuentren ante la dificultad de elegir qué tipo de competencia han de priorizar en el proceso de reclutamiento. Y es que, en este nuevo escenario de incertidumbre a raíz de la COVID19, las empresas que quieran crecer tendrán que apostar por el capital humano para saber diferenciar qué competencias son imprescindibles y no pueden faltar hoy en ningún equipo de trabajo. “La gente por primera vez está empezando a preocuparse por la cultura de sus empresas en primera instancia, y esto a pesar de la situación sanitaria, es un enorme avance para la modernización de las empresas de este país. Esta crisis sin precedentes ha hecho que la manera de trabajar de las empresas cambie y pase a ser más flexible y digital, y por eso
Retos y tendencias para las empresas en 2021 Empresas 28 diciembre, 202023 diciembre, 2020 La crisis del coronavirus ha acelerado la revolución digital prevista para los próximos cinco años. La inesperada irrupción de la tecnología de la información en todos los aspectos de nuestra vida ha cambiado el paradigma de la gestión empresarial. La dirección y los departamentos de recursos humanos de todas las empresas no son una excepción, y están surgiendo nuevas tendencias en el sector que se mantienen y prometen afianzarse en 2021. “2020 ha sido todo un reto a nivel empresarial. La pandemia ha supuesto para SumaCRM y para las demás compañías una oportunidad para acompañar a sus clientes y apoyar a sus trabajadores”, explica María Guzmán, Marketing Officer de SumaCRM. La experta señala que “este ejercicio hemos aprendido que no se puede dar nada por sentado, que las condiciones presentes en el mercado y los consumidores pueden cambiar drásticamente y, por eso hemos de estar preparados para adaptarnos a las nuevas circunstancias, sean las que sean”. Para ello, desde la empresa de CRM plantean varias tendencias y los grandes retos para tener en cuenta para preparar en 2021: Liderazgo en remoto. Mantener las distancias es un hecho que se mantendrá en mucho tiempo y en este escenario el nuevo desafío será cómo
Nexica se consolida entre los 8 proveedores más relevantes en el Universo Penteo Cloud Tecnología 1 diciembre, 20202 diciembre, 2020 Penteo destaca de Nexica su crecimiento orgánico y su proximidad con las empresas a las que ofrece servicio Los servicios cloud se han convertido en un factor clave de éxito con la crisis de la Covid-19 La compañía tecnológica Econocom Nexica se posiciona entre los 8 proveedores más relevantes de España en la edición 2020 del Universo Penteo Cloud. La firma de análisis destaca como fortalezas que Nexica continúa creciendo de manera orgánica fruto de su buen hacer y de la incorporación de soluciones en la entrega de sus servicios. Según Penteo, la necesidad de contar con integradores cloud es un factor clave para el éxito, en un mercado maduro, pero a la vez muy dinámico y con talento escaso. Econocom Nexica está creciendo y transformando su cartera de clientes mediante servicios avanzados y proyectos de migración de infraestructura, con un modelo de provisión de IaaS público muy atractivo en términos de la relación precio/rendimiento y de la protección de datos locales. Al mismo tiempo, el proveedor cloud mantiene sus valores principales de proximidad, flexibilidad y agilidad para adaptarse a las necesidades de cada cliente en la ejecución de sus proyectos. “La clave de nuestro éxito es la confianza que nos depositan
La pandemia económica: se disparan las solicitudes de exoneración de deudas Derecho 30 noviembre, 2020 La pandemia provocada por la COVID-19 está teniendo importantes efectos económicos para empresas y personas. Según AdiósAMisDeudas, en el último año las solicitudes de negocios para acogerse a concurso de acreedores se han disparado y han crecido un 140%, y en el caso de personas que solicitan la Ley de Segunda Oportunidad, se han duplicado. Unos y otros buscan el perdón judicial ante una situación inédita que, según los abogados de esta firma, se agravará en los próximos meses, cuando muchos negocios quiebren y no puedan devolver los préstamos del ICO. “Es difícil aventurar el alcance de este problema, pero es seguro que vamos a cerrar el año con más del doble de solicitudes para exonerar deudas. Si no acabamos 2020 con una avalancha mayor, es por las ayudas y préstamos concedidos en estos meses”. En la actualidad, AdiósAMisDeudas atiende el doble de casos que hace un año, y en casi todos ellos se tiene que solicitar concurso de acreedores y ley de segunda oportunidad. A esta última pudieron acogerse algo más de seis mil personas físicas el año pasado, pero un experto de Aran Advocats, despacho de abogados de la firma, cree que en los próximos meses podría dispararse esta cifra. “Será esto,