Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, ha lanzado Gi Data Hub, un centro de investigación y divulgación de conocimiento sobre el mercado laboral y los Recursos Humanos. Enfocado a la investigación y la innovación en Recursos Humanos, la misión de este centro es ser el generador de ideas y soluciones altamente valoradas que promuevan la calidad y el bienestar en el mundo del trabajo, contribuyendo así al crecimiento sostenible de individuos y organizaciones a nivel global.

Dirigido a los diferentes actores del mercado laboral y los Recursos Humanos, Gi Data Hub contiene información dividida en dos categorías principales: indicadores y contenidos. En el apartado de indicadores, la compañía proporciona datos detallados acerca del mercado y la fuerza laborales en España y Portugal, comparándolos, tanto entre sí como con la Unión Europea en su conjunto. Además, quién acceda a este centro de estudios podrá encontrar indicadores relacionados con el compromiso de generar valor a la sociedad, empresas, trabajadores y candidatos, promoviendo entornos de trabajo óptimos que sean capaz de cambiar la vida de las personas con relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Respecto a los contenidos, Gi Group Holding quién acceda a ellos, encontrará una amplia gama de estudios de investigación, artículos e informes sobre temas innovadores y de actualidad. Estos contenidos abarcan tanto perspectivas a nivel nacional como global, proporcionando información para profesionales y organizaciones en la toma de decisiones estratégicas.

“En Gi Group Holding, creemos que es fundamental difundir el conocimiento, realizar investigaciones y analizar los indicadores del entorno de trabajo, del mercado laboral y de los recursos humanos para fomentar un entorno laboral saludable y productivo. Nuestra misión es brindar información y recursos que ayuden a las personas y a las organizaciones a tomar decisiones informadas en relación con el empleo, y también contribuir al desarrollo de políticas y prácticas laborales más justas y sostenibles. Entendemos que el trabajo es una parte fundamental de la vida de las personas y que tiene un impacto significativo en su bienestar y en la sociedad en general. Por lo tanto, estamos comprometidos en generar y difundir conocimientos que puedan mejorar las condiciones laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y promover la sostenibilidad en el ámbito laboral”, reconoce Rosalía García, Business Intelligence Manager Gi Group Holding.